اذا لم تكن جزءاً من الحل فانت جزء من المشكلة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

كثيراً ما جلسنا نداعب اذهاننا بعطر النجاح والتميز وهذا ان كان فيكون فى جميع امور حياتنا سواء الشخصية او الاجتماعية او العملية. فقد نبدأ من قمة الهرم حتى القاع وقد نبدأ من القاع الى القمة باحثين عن انفسنا عمن يحقق لنا ذاتنا حتى ولو كان الامر معنوياً نرفعه نحن الى الواقع , المهم فى كل هذا هو ان نشعر بداخلنا بالرضا عن حياتنا والرضا لا يتاتى الا بالنجاح .
بداية الامر ان الانسان هو ابن لبيئته يربيه من حوله كما هو يساعد ايضاً فى تربيتهم وبالتالى فان اى خطوة من احدهم تجاه الجميع هى بمثابة خط يخطه فى لوحتهم فلو كان رسماً جميلاً فهو اضافة الى الامام وان كان رسماً سيئاً فهو عائدٌ الى الخلف.

خلاصة القول:

ان المجتمع بمثابة شخص واحد فاذا حققت العين نصراً فى ان اخذ الشخص جائزة احسن قناص فكان هذا نجاحاً لجميع البدن , ليس للعين فقط حتى وان كانت هى من قامت بالنجاح ولكن لولا بقاء من حولها من الاعضاء فى خدمتها لما وصلت الى نجاحها . كذلك العضلات فى كمال الاجسام فلولا تناسق باقى الاعضاء لما اخذ الرجل جائزة افضل جسم فى البطولة هكذا استمرار النجاح هو فى كيفية التواصل وتوظيف جميع الاعضاء كل فى مكانه بحسب قدراته واتاحة الادوات المتطلبة لاداء عمله.
اعلم انى اطلت المقدمة فاعذرونى :
ولكنى اردت ان يتضح ما انا مقدمٌ عليه من حديثى وهى فكرة قد طرحت من احد الزملاء وهو عمل مجلة خاصة بهذه الشركة والهدف منها ما ذكرته مسبقاً وهى باذن الله سوف تكون نصف شهرية وسوف يصدر منها اول عدد باذن الله يوم الاحد 8 /5/2008
وذلك على ان تكون ساحة عمل مشتركة نعمل فيها جميعاً على التواصل ووضع الافكار الجديدة وكيفية حل المشكلات التى تواجه كل فرد خاصة فى عمله وعامة فى اداء الشركة ، ووضع نقاط رئيسية لاهدافنا فى هذه الشركة ولنفعل نحن ما نطلبه دائماً ولا ننتظر الاعانة فنحن لسنا بقاصرين ولا مشلولى الحركة فلكل منا كيان يستطيع ان يفعل ولو لم يفعل فليستقبل ويشارك ولو بالنقد لما نقدمه.


المحاور الاساسية :
1. كله جديد فى جديد .(وهذا العمود يحتوى على اجدد الاخبار والانجازات التى تم تحقيقها )
2. اقترح يا محترم . (والعمود ده بنطرح فيه اما حل لمشكلة قائمة او اضافة للوصول الى افضل واقع فى العمل).

3. نقطة سودة . (حوار نقدى عن اى حاجة فى الشركة والنقد يكون بصيغة ايجابية وبحرية وده فى شركتنا فقط او اشخاصنا نحن القائمين على اعمال الشركة).

4. نقطة بيضة . (ذكر ميزة خفية موجودة فى الشركة او فى القائمين عليها بشرط ان تكون هذه الميزة خفية وغير واضحة).

5. صديقى الفيلسوف . (حكم ونصائح قد تكون دينية عامة فى عدد وقد تكون خاصة بالشركة فى عدد اخر بحسب ما تقتضيه الحال).

6. قديم جداً .(ذكر الاشاعات المنتشرة فى مجال المعلوماتية والتى يعتقد بها بعض الاشخاص وهذا خطر شديد على من فى مثل هذا المجال تصديق هذه الشائعات وكذلك لو هناك شائعات خاصة بالشركة فسوف يتم التحقق منها وذكرها).

7. وعود من الوزير الى الغفير. وفيها يتم عرض اى وعد ياتى من الوزراء فى اى مكان خاص بالشركة وبالتالى هو شاهد على العصر).

8. خيال مريض . (قصة قصيرة نذكر فيها حياة مثالية فى شركة مثالية).

9. تقاليع وافتكاسات .(يكتب فيها اى تقليعة او افتكاسة فى مجال تكنلوجيا المعلومات او فى مجال البورصة.

10. معمل . (يكتب فيها ابحاث علمية هامة نشرت لاحقاً فى اى مجلة عالمية وقد يكون حل لمشكلة عامة وينشر البحث كامل)

11. طبق اليوم .(وتكتب فيه وصفة لعمل طبق اليوم وذلك معاونة للعزاب والمغتربين) ومن قدم شىء بيداه التقاه وهنيالك يافاعل الخير والصواب.

ملاحظة:

اذا اردت المشاركة

فى نهاية كل عدد فقط اضغط على كلمة .( comment)
وعندها سوف تظهر شاشة مصغرة يمكن من خلالها المشاركة وكتابة تعليقك الذى هو اساس عمل المجلة وبعدها تختار من قائمة تعريف الهوية (choose an identity)
نختار (Name/URL) ونكتب اى اسم مستعار فى خانة الاسم ولا داعى لكتابة URL وبعدها يتم الضغط على :
(Publish Your Comment)

والسلام....... ....

Castaway